0六十四.魔落科技组织结构调整(下)
雷胜没想到自己还是一个部长,一时有点手足无措,只有边上的雷横兴奋之色溢于言表,大哥当官了,他当然也是与有荣焉。
“在座的各位都是魔落科技的前期骨干,所以大家要辛苦一点,如果觉得影响学习了,要退出,也没有问题,这是个人的选择,作为兄弟我很尊重,但是一定要提前说,不能耽误这里的工作”,雷落说道。
“没有问题”,徐昊鹏第一个表态,课余时间过来帮忙而已,也不会多影响学习。
“就是,考试之前稍微准备一下,就可以了”,宫权也无所谓的说道。
“当然,考试之前的这段时间我们还是要留出来,大家肯定是要准备考试的”,雷落想了一下说道。
“但是寒暑假的时间大家可能就要辛苦一下,该补的要补回来,真的是时不我待啊?”雷落感叹的说道。
大家都很诧异雷落的时不我待,这么大鸭梨做什么?
但雷落自己清楚,就在随后几年内,国内的互联网企业都如雨后春笋般冒了出来,现在正是全力发展的时候,绝对不能掉以轻心。
不过软件产品就这么几个,暂时也不用盲目扩张!
“各个部门的负责人,你们整理一下自己部门的人,然后汇总到田兰兰这里交给我”,雷落说道。
“我们可是光杆司令啊”,高原和万铁郁闷的说道。
“你们可以招人啊,只要能够有足够的工作安排下去,都没有问题的”,雷落说道。
“我能不能去软件开发部啊?”兰科山居然主动请缨。
“欢迎啊”,高原赶紧上去握住兰科山的手,总算有了一个战友!
“不是吧?我这里现在都不够啊”,韩小乐郁闷不已。
“你也可以按照自己的工作安排招人哪”,雷落说道。
“可以吗?早说啊”,韩小乐也乐了。
“全职的人可以招聘吗?”万铁问道。
“当然,只要工作需要,各部门各自做好自己的工作计划和人力需求,我们可以讨论确定之后,集中开展招聘”,雷落说道。
“后续我们还要投一条主机机箱装配生产线,到时候有的忙了”,雷落想起了生产线的事情,也告诉了大家,提一提士气。
“啊?生产线?投资多少啊?”宫权问道。
“100万,还不包括后续的运维”,雷落说道。
“100万哪,太可怕了”
“有钱人就是任性”
“派我去运维吧,我要看看到底是什么做的,这么值钱”
会议室再次炸锅。
“好了,我想告诉大家的是,魔落科技实力很雄厚,是大家发展的一个平台,大家要像对待自己的孩子一样,用心待它,它也会给大家丰厚的回报的”,雷落说道。
“明明是雷落的孩子啊”
“就是我们的干儿子呗”
“兰兰是孩子他妈”
“不许这样说兰兰,否则我~”
话题再次跑偏。
“好了,既然我们已经成立了组织,那么我们就要有我们的规章制度”,雷落说道。
“这个规章制度,田兰兰记一下,后面要打印帖在我们的办公室里”,雷落对田兰兰说道。
大家再次安静下来,听雷落接着往下说。
“首先,作为公司的管理者,我和在座的四位部长,需要制定我们的工作计划,包括我们要做的具体工作,时间,以及需要的人员”
“然后,根据这个计划,各个部门的负责人就知道了需要招聘的人员,那综合管理部这边就有了招聘计划”
“最后,我们综合管理部也是根据这个计划进行考核,看看大家完成了没有”
雷落侃侃而谈,这是他重生前在公司上班时了解到的,现在应用到这里正是合适。
“最关键的一点是,所有的计划都必须是用数字说话的,不如说这样的计划就是不合格的”
“1.本月我部门计划近最大努力完成公司的订单”
“而下面的计划就是可行的”
“2.本月我部门要完成公司1000个订单的送货”
“第一个计划完全不可以执行,而第二个却是非常的明确的”
“可是万一公司当月有1200个订单呢”,宫权问道。
“这就是我们要说的第二点,计划制定之后,根据实际情况,是可以调整的,但要有合理的理由,而且必须通过我的审核”,雷落解释道。
“有了这样的计划之后,综合管理部才能检查是否完成啊”,雷落说道。
“上面我说的是公司级别和部门级别的计划,那么到具体某个人就是个人计划”,雷落看着徐昊鹏说道。
“以徐昊鹏为例,假设韩小乐做的计划是完成300电脑的软件预装,那么韩小乐会分配80台给徐昊鹏,那徐昊鹏就有了自己的个人计划了”,雷落看到大家这时应该是有点明白了。
“可是我做计划的时候可能估计的不准确啊”,韩小乐说道。
“没关系,一次不准确,可以两次,两次不行就三次,后续就会越来越准了”,雷落说道。
“也是,如果这个评估的活我一直做的话,确实是越来越熟,也就越来越准”,韩小乐说道。
“我现在根本没法评估啊”,高原和万铁都有点郁闷。
“那是因为你对目前的开发工作还没有概念,你需要先学习,然后试着看一部分源代码,甚至自己写一部分后,才能做出正确的评估”,雷落根据自己以前的经验,跟高原解释。
“至于万铁,你的计划就是保证用户数量持续增长,至于增长到什么程度,你应该调研一下目前我们的教育网有多少人在使用,然后根据这个基数,来决定我们用户数量的增长路线图”,雷落对万铁说道。
“好的,这个我先找黄晓波老师聊聊吧,上次你跟我介绍过的,我有他的QQ号码”,万铁想了想,大致也有了思路。
“高原怎么这么难受?”雷落看到高原还皱着眉头,就笑着调侃了一下。
“我先去仓库找找Java编程的书看看吧,现在真是一团浆糊啊”,高原说道。
“我建议你去招聘一个全职的程序员,然后就要快好多了,管理者不要精通,但要掌握全面,重点是把控进度和任务分配”,雷落说道。
“好吧,试试看吧”,高原说道。
“你一定行的”,雷落知道高原后世的发展轨迹,这是现在他还是小白,慢慢锤炼吧。
安排完所有人的工作,雷落也算松了口气,魔落科技慢慢走上正轨,自己才能腾出手来做更多的事情。
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“在座的各位都是魔落科技的前期骨干,所以大家要辛苦一点,如果觉得影响学习了,要退出,也没有问题,这是个人的选择,作为兄弟我很尊重,但是一定要提前说,不能耽误这里的工作”,雷落说道。
“没有问题”,徐昊鹏第一个表态,课余时间过来帮忙而已,也不会多影响学习。
“就是,考试之前稍微准备一下,就可以了”,宫权也无所谓的说道。
“当然,考试之前的这段时间我们还是要留出来,大家肯定是要准备考试的”,雷落想了一下说道。
“但是寒暑假的时间大家可能就要辛苦一下,该补的要补回来,真的是时不我待啊?”雷落感叹的说道。
大家都很诧异雷落的时不我待,这么大鸭梨做什么?
但雷落自己清楚,就在随后几年内,国内的互联网企业都如雨后春笋般冒了出来,现在正是全力发展的时候,绝对不能掉以轻心。
不过软件产品就这么几个,暂时也不用盲目扩张!
“各个部门的负责人,你们整理一下自己部门的人,然后汇总到田兰兰这里交给我”,雷落说道。
“我们可是光杆司令啊”,高原和万铁郁闷的说道。
“你们可以招人啊,只要能够有足够的工作安排下去,都没有问题的”,雷落说道。
“我能不能去软件开发部啊?”兰科山居然主动请缨。
“欢迎啊”,高原赶紧上去握住兰科山的手,总算有了一个战友!
“不是吧?我这里现在都不够啊”,韩小乐郁闷不已。
“你也可以按照自己的工作安排招人哪”,雷落说道。
“可以吗?早说啊”,韩小乐也乐了。
“全职的人可以招聘吗?”万铁问道。
“当然,只要工作需要,各部门各自做好自己的工作计划和人力需求,我们可以讨论确定之后,集中开展招聘”,雷落说道。
“后续我们还要投一条主机机箱装配生产线,到时候有的忙了”,雷落想起了生产线的事情,也告诉了大家,提一提士气。
“啊?生产线?投资多少啊?”宫权问道。
“100万,还不包括后续的运维”,雷落说道。
“100万哪,太可怕了”
“有钱人就是任性”
“派我去运维吧,我要看看到底是什么做的,这么值钱”
会议室再次炸锅。
“好了,我想告诉大家的是,魔落科技实力很雄厚,是大家发展的一个平台,大家要像对待自己的孩子一样,用心待它,它也会给大家丰厚的回报的”,雷落说道。
“明明是雷落的孩子啊”
“就是我们的干儿子呗”
“兰兰是孩子他妈”
“不许这样说兰兰,否则我~”
话题再次跑偏。
“好了,既然我们已经成立了组织,那么我们就要有我们的规章制度”,雷落说道。
“这个规章制度,田兰兰记一下,后面要打印帖在我们的办公室里”,雷落对田兰兰说道。
大家再次安静下来,听雷落接着往下说。
“首先,作为公司的管理者,我和在座的四位部长,需要制定我们的工作计划,包括我们要做的具体工作,时间,以及需要的人员”
“然后,根据这个计划,各个部门的负责人就知道了需要招聘的人员,那综合管理部这边就有了招聘计划”
“最后,我们综合管理部也是根据这个计划进行考核,看看大家完成了没有”
雷落侃侃而谈,这是他重生前在公司上班时了解到的,现在应用到这里正是合适。
“最关键的一点是,所有的计划都必须是用数字说话的,不如说这样的计划就是不合格的”
“1.本月我部门计划近最大努力完成公司的订单”
“而下面的计划就是可行的”
“2.本月我部门要完成公司1000个订单的送货”
“第一个计划完全不可以执行,而第二个却是非常的明确的”
“可是万一公司当月有1200个订单呢”,宫权问道。
“这就是我们要说的第二点,计划制定之后,根据实际情况,是可以调整的,但要有合理的理由,而且必须通过我的审核”,雷落解释道。
“有了这样的计划之后,综合管理部才能检查是否完成啊”,雷落说道。
“上面我说的是公司级别和部门级别的计划,那么到具体某个人就是个人计划”,雷落看着徐昊鹏说道。
“以徐昊鹏为例,假设韩小乐做的计划是完成300电脑的软件预装,那么韩小乐会分配80台给徐昊鹏,那徐昊鹏就有了自己的个人计划了”,雷落看到大家这时应该是有点明白了。
“可是我做计划的时候可能估计的不准确啊”,韩小乐说道。
“没关系,一次不准确,可以两次,两次不行就三次,后续就会越来越准了”,雷落说道。
“也是,如果这个评估的活我一直做的话,确实是越来越熟,也就越来越准”,韩小乐说道。
“我现在根本没法评估啊”,高原和万铁都有点郁闷。
“那是因为你对目前的开发工作还没有概念,你需要先学习,然后试着看一部分源代码,甚至自己写一部分后,才能做出正确的评估”,雷落根据自己以前的经验,跟高原解释。
“至于万铁,你的计划就是保证用户数量持续增长,至于增长到什么程度,你应该调研一下目前我们的教育网有多少人在使用,然后根据这个基数,来决定我们用户数量的增长路线图”,雷落对万铁说道。
“好的,这个我先找黄晓波老师聊聊吧,上次你跟我介绍过的,我有他的QQ号码”,万铁想了想,大致也有了思路。
“高原怎么这么难受?”雷落看到高原还皱着眉头,就笑着调侃了一下。
“我先去仓库找找Java编程的书看看吧,现在真是一团浆糊啊”,高原说道。
“我建议你去招聘一个全职的程序员,然后就要快好多了,管理者不要精通,但要掌握全面,重点是把控进度和任务分配”,雷落说道。
“好吧,试试看吧”,高原说道。
“你一定行的”,雷落知道高原后世的发展轨迹,这是现在他还是小白,慢慢锤炼吧。
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