第七章 奖罚措施翻倍
早上,被闹钟铃声吵醒,楚叶一跃而起。
五分钟内搞定洗漱,下楼直奔公司。
路上,所有店铺都已经开门营业,仿佛昨天什么事情都没有发生过。
不同的,只是人行道上多出不少跑步的行人。有年轻人,也不乏中老年人。
这让楚叶突然反应过来,他把电动车停在路边,打开游戏系统看了眼。
可惜,今天的每日任务不是慢跑一个小时,而是盘膝而坐,不断感受自己呼吸吐气一个小时。
他重新开着电动车,直奔公司。
八点五十五,成功到达。
和昨天一样,同事们仍旧聚在一起闲聊。众人的脸上,完全看不到昨天的担忧。取而代之的,是对未来的畅想。
虽然都是没有天赋的普通人,但游戏系统的出现,同样也可以让普通人受益匪浅。
只要按时完成每日任务、每周任务和每月任务,把所得的自由属性点加到五大属性上面,只需十几天,普通人也将拥有运动健将们的体魄,或极其充沛的精力,或惊人的反应能力……
几个月或者几年之后,极有可能出现满大街超人的情况。
尽管因为大家都是超人的缘故,社会地位可能还是在原地踏步,工作强度与难度也极有可能因此不断提高,但生活质量却肯定有巨大的提升。
九点整,所有人很自觉的坐回到工位上。
不到一分钟,一个佝偻着身躯的老头走了进来。
这老头看起来七十多岁,身上裹着件厚重的黑色羽绒棉服。他皮肤黝黑,双眼浑浊,仿佛没有睡醒。
身上看不到半点气势和派头。
但同事们,却在第一时间拿起桌上的座机,有模有样的拨打号码。
没办法,这老头就是公司老板海达福。上班时间被他发现没工作,扣五十块。
和往日不同,海达福的目光在办公室里扫了一圈之后,并未直接前往自己的董事长办公室,而是拍了拍巴掌:“大家都把手头上的工作放一下,我宣布两件事情。”
众人赶紧把电话给放下。
海达福清了清嗓子,这才开口:“第一件事,是本公司增加一位总经理,由袁雪怡出任。”
众人热情洋溢的鼓掌。
心中则不以为然。
遂原贸易公司从来都是这老头一言堂,总经理什么的,有也是摆设。
海达福没管众人的态度,他继续宣布:“第二件事,就是为了公司能有更好的发展前景,所有奖罚措施全部翻倍。”
众人霎时骚动起来。
袁雪怡就像一座冰山,见谁都是冷冰冰的爱答不理,也从来没理会过办公室发生的事情。她做总经理,顶多也就上班时间,看不到这个冰山美女而已。
奖罚措施翻倍,对众人而言就不同寻常了。
所谓的奖罚措施,压根就没有奖励。哪怕你每个月的销售额超过一百万,除了提成,也照样没有任何奖励。
遂原贸易公司就这么奇葩。
惩罚措施则不少,各种罚款。
虽然众人极少违反公司规章制度而被罚款,但突然加大罚款力度,心理上却非常不爽。
有人起身,想要争辩几句,海达福却双手背在后面:“有什么不满意的,可以找我辞职。”
众人顿时哑口无言。
海达福背着手,慢慢悠悠的前往董事长办公室。走到一半,又随手点了几个员工,让他们过去收拾一件总经理办公室出来。
“这老东西发什么神经?”
“会不会是公司亏太多钱,不想开下去了?”
“不至于吧?亲戚派不是说他那个富一代儿子身价几十亿吗?不缺咱们公司亏的这点钱啊!更何况,他真要不想开下去了,直接宣布公司关门倒闭不就行了?再或者,给咱们定个每月最低销售额,咱们不都得卷铺盖走人?”
“有道理……”
众人完全想不明白海达福的用意。
但也得出结论,这破公司的底薪以后不太好混了,得未雨绸缪,找好新工作才行。
楚叶没参加讨论,他本就在找新工作,而且自信可以找到更好的工作,根本就不在意奇葩老板说了些什么。
坐在工位上,他装模作样的看着电脑,把大部分属性点都调整到感知上面,继续感知手臂上慢慢恢复的伤口。
“老板来了……”
才半个多小时,一个低沉的声音忽然响起。
是角落里能够看到过道的同事在给众人示警。
众人立即结束闲聊,纷纷抓起电话。楚叶也拿起电话,一副正在打电话推销的模样。
虽然不愁找不到工作,但手头紧,底薪还是要一分不少的混到手才行。
海达福很快过来,转了一圈便返回自己的办公室。
众人再度恢复原状,楚叶也继续感知伤口。
没想到,才大半个小时,同事的示警声再度响起。
海达福,又一次过来转了一圈。
“这日子没法过了!”
有人迅速写了份辞职报告,起身前往董事长办公室辞职。
一眨眼,便有三个同事跟着响应。
楚叶则和其余同事一样,继续混着,找到工作之后再辞职。
也就隔大半个小时被打断一次而已,完全在可以接受的范围之内。
……
一天下来,海达福查了足有十多次的岗。
好在董事长办公室距离大办公室有一条不短的过道,有同事提前通风报信,倒也能应付过去。
五点一到,楚叶跟着同事们纷纷起身下班。
找了家常去的小饭馆把晚饭解决,回到住处,楚叶先上网查了下招聘广告。
他有些惊讶的发现,很多招聘启事的条件一栏,都增加了五大属性。
比如保安,要求精神+,体质+。程序员,要求精神+,悟性+。服务员,要求悟性+,反应+……
也有不少公司,直接开出了高薪,招收属性和自己公司业务有关的天才。
只要有属性达到,月薪过万的工作一大把。
甚至于,有家化妆品公司,更是发出了年薪百万招化妆品研发工程师的招聘启事,要求则是悟性+、感知+,同时得通过一个月的培训期。
楚叶找了一圈,还是没有找到适合自己的。
他可以随意调节属性,原本找个工作并不难。可为了有时间研究和创造辅助技能,他得找个上班轻松的工作才行。
现在的工作,其实非常适合他,就是工资低了点。
工资高,工作还轻松,这种工作自然不好找。
只能慢慢等,慢慢找了。
关闭电脑,他忍不住拿出手机看了下企鹅号,并没有收到任何电子邮件。
昨晚投简历的那家公司,也不知道是办事效率低,还是已经把他给咔嚓了,一天下来也没给他回复。
他也没放在心上。
这家公司连个名字都没有,甚至连公司地址都没有,怎么看都不靠谱。换成今天,知道很多公司已经开始把五大属性当做招聘条件,工作经验反倒放在次要位置之后,楚叶压根就不会把简历发过去。
把手机放在桌上,他开始完成今天的每日任务——盘膝而坐,不断感受自己呼吸吐气一个小时。
搞定之后,这才开始感知伤口。
发现手臂上的伤口几乎已经痊愈,他又找来裁纸刀,在旁边划出一道伤痕。上完药之后,继续感知。
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五分钟内搞定洗漱,下楼直奔公司。
路上,所有店铺都已经开门营业,仿佛昨天什么事情都没有发生过。
不同的,只是人行道上多出不少跑步的行人。有年轻人,也不乏中老年人。
这让楚叶突然反应过来,他把电动车停在路边,打开游戏系统看了眼。
可惜,今天的每日任务不是慢跑一个小时,而是盘膝而坐,不断感受自己呼吸吐气一个小时。
他重新开着电动车,直奔公司。
八点五十五,成功到达。
和昨天一样,同事们仍旧聚在一起闲聊。众人的脸上,完全看不到昨天的担忧。取而代之的,是对未来的畅想。
虽然都是没有天赋的普通人,但游戏系统的出现,同样也可以让普通人受益匪浅。
只要按时完成每日任务、每周任务和每月任务,把所得的自由属性点加到五大属性上面,只需十几天,普通人也将拥有运动健将们的体魄,或极其充沛的精力,或惊人的反应能力……
几个月或者几年之后,极有可能出现满大街超人的情况。
尽管因为大家都是超人的缘故,社会地位可能还是在原地踏步,工作强度与难度也极有可能因此不断提高,但生活质量却肯定有巨大的提升。
九点整,所有人很自觉的坐回到工位上。
不到一分钟,一个佝偻着身躯的老头走了进来。
这老头看起来七十多岁,身上裹着件厚重的黑色羽绒棉服。他皮肤黝黑,双眼浑浊,仿佛没有睡醒。
身上看不到半点气势和派头。
但同事们,却在第一时间拿起桌上的座机,有模有样的拨打号码。
没办法,这老头就是公司老板海达福。上班时间被他发现没工作,扣五十块。
和往日不同,海达福的目光在办公室里扫了一圈之后,并未直接前往自己的董事长办公室,而是拍了拍巴掌:“大家都把手头上的工作放一下,我宣布两件事情。”
众人赶紧把电话给放下。
海达福清了清嗓子,这才开口:“第一件事,是本公司增加一位总经理,由袁雪怡出任。”
众人热情洋溢的鼓掌。
心中则不以为然。
遂原贸易公司从来都是这老头一言堂,总经理什么的,有也是摆设。
海达福没管众人的态度,他继续宣布:“第二件事,就是为了公司能有更好的发展前景,所有奖罚措施全部翻倍。”
众人霎时骚动起来。
袁雪怡就像一座冰山,见谁都是冷冰冰的爱答不理,也从来没理会过办公室发生的事情。她做总经理,顶多也就上班时间,看不到这个冰山美女而已。
奖罚措施翻倍,对众人而言就不同寻常了。
所谓的奖罚措施,压根就没有奖励。哪怕你每个月的销售额超过一百万,除了提成,也照样没有任何奖励。
遂原贸易公司就这么奇葩。
惩罚措施则不少,各种罚款。
虽然众人极少违反公司规章制度而被罚款,但突然加大罚款力度,心理上却非常不爽。
有人起身,想要争辩几句,海达福却双手背在后面:“有什么不满意的,可以找我辞职。”
众人顿时哑口无言。
海达福背着手,慢慢悠悠的前往董事长办公室。走到一半,又随手点了几个员工,让他们过去收拾一件总经理办公室出来。
“这老东西发什么神经?”
“会不会是公司亏太多钱,不想开下去了?”
“不至于吧?亲戚派不是说他那个富一代儿子身价几十亿吗?不缺咱们公司亏的这点钱啊!更何况,他真要不想开下去了,直接宣布公司关门倒闭不就行了?再或者,给咱们定个每月最低销售额,咱们不都得卷铺盖走人?”
“有道理……”
众人完全想不明白海达福的用意。
但也得出结论,这破公司的底薪以后不太好混了,得未雨绸缪,找好新工作才行。
楚叶没参加讨论,他本就在找新工作,而且自信可以找到更好的工作,根本就不在意奇葩老板说了些什么。
坐在工位上,他装模作样的看着电脑,把大部分属性点都调整到感知上面,继续感知手臂上慢慢恢复的伤口。
“老板来了……”
才半个多小时,一个低沉的声音忽然响起。
是角落里能够看到过道的同事在给众人示警。
众人立即结束闲聊,纷纷抓起电话。楚叶也拿起电话,一副正在打电话推销的模样。
虽然不愁找不到工作,但手头紧,底薪还是要一分不少的混到手才行。
海达福很快过来,转了一圈便返回自己的办公室。
众人再度恢复原状,楚叶也继续感知伤口。
没想到,才大半个小时,同事的示警声再度响起。
海达福,又一次过来转了一圈。
“这日子没法过了!”
有人迅速写了份辞职报告,起身前往董事长办公室辞职。
一眨眼,便有三个同事跟着响应。
楚叶则和其余同事一样,继续混着,找到工作之后再辞职。
也就隔大半个小时被打断一次而已,完全在可以接受的范围之内。
……
一天下来,海达福查了足有十多次的岗。
好在董事长办公室距离大办公室有一条不短的过道,有同事提前通风报信,倒也能应付过去。
五点一到,楚叶跟着同事们纷纷起身下班。
找了家常去的小饭馆把晚饭解决,回到住处,楚叶先上网查了下招聘广告。
他有些惊讶的发现,很多招聘启事的条件一栏,都增加了五大属性。
比如保安,要求精神+,体质+。程序员,要求精神+,悟性+。服务员,要求悟性+,反应+……
也有不少公司,直接开出了高薪,招收属性和自己公司业务有关的天才。
只要有属性达到,月薪过万的工作一大把。
甚至于,有家化妆品公司,更是发出了年薪百万招化妆品研发工程师的招聘启事,要求则是悟性+、感知+,同时得通过一个月的培训期。
楚叶找了一圈,还是没有找到适合自己的。
他可以随意调节属性,原本找个工作并不难。可为了有时间研究和创造辅助技能,他得找个上班轻松的工作才行。
现在的工作,其实非常适合他,就是工资低了点。
工资高,工作还轻松,这种工作自然不好找。
只能慢慢等,慢慢找了。
关闭电脑,他忍不住拿出手机看了下企鹅号,并没有收到任何电子邮件。
昨晚投简历的那家公司,也不知道是办事效率低,还是已经把他给咔嚓了,一天下来也没给他回复。
他也没放在心上。
这家公司连个名字都没有,甚至连公司地址都没有,怎么看都不靠谱。换成今天,知道很多公司已经开始把五大属性当做招聘条件,工作经验反倒放在次要位置之后,楚叶压根就不会把简历发过去。
把手机放在桌上,他开始完成今天的每日任务——盘膝而坐,不断感受自己呼吸吐气一个小时。
搞定之后,这才开始感知伤口。
发现手臂上的伤口几乎已经痊愈,他又找来裁纸刀,在旁边划出一道伤痕。上完药之后,继续感知。
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